Calcular salario vacacional en Uruguay
Este simulador te permitirá ingresar los datos relevantes y obtener un cálculo preciso de tu salario vacacional, ya seas un trabajador mensual o jornalero. Además te explicamos detalladamente como se calcula el salario vacacional en Uruguay.
¿Qué es el salario vacacional?
El salario vacacional es una compensación económica que se otorga a los empleados para que puedan disfrutar de sus vacaciones anuales. Este derecho está contemplado en la Ley N.º 16.101 y aplica a todos los empleados de la actividad privada.
Tabla de contenidos
¿Cómo se calcula el salario vacacional en Uruguay?
El salario vacacional es un derecho fundamental para los trabajadores en Uruguay, garantizado por la Ley N.º 16.101. Este derecho asegura un período de descanso remunerado y se aplica tanto a jornaleros como a trabajadores mensuales. A continuación, explicamos cómo se calcula el salario vacacional para cada tipo de trabajador y respondemos algunas preguntas frecuentes sobre el tema.
Calculo de salario vacacional para trabajadores mensuales en Uruguay
Para los empleados mensuales, el cálculo del salario vacacional se realiza tomando el salario mensual, dividiéndolo entre 30 días y multiplicándolo por los días de vacaciones correspondientes.
Fórmula para calcular el salario vacacional para trabajadores mensuales:
Salario Vacacional=(Salario Mensual30)×Dıˊas de Vacacionestext{Salario Vacacional} = left( frac{text{Salario Mensual}}{30} right) times text{Días de Vacaciones}Salario Vacacional=(30Salario Mensual)×Dıˊas de Vacaciones
Ejemplo:
Si un trabajador mensual percibe un salario de $30,000 y toma 10 días de vacaciones, el cálculo sería: (30,00030)×10=10,000left( frac{30,000}{30} right) times 10 = 10,000(3030,000)×10=10,000 El salario vacacional sería $10,000.
Calcular salario vacacional para jornaleros
Para los jornaleros, para calcular el salario vacacional se considera el valor del jornal diario, el promedio de jornales trabajados por semana y la cantidad de meses trabajados al año.
Fórmula para calcular el salario vacacional para trabajadores jornaleros:
Salario Vacacional=(Valor del Jornal Diario×Promedio de Jornales por Semana×4.32×Meses Trabajados)×0.066text{Salario Vacacional} = left( text{Valor del Jornal Diario} times text{Promedio de Jornales por Semana} times 4.32 times text{Meses Trabajados} right) times 0.066Salario Vacacional=(Valor del Jornal Diario×Promedio de Jornales por Semana×4.32×Meses Trabajados)×0.066
Ejemplo:
Si un jornalero tiene un jornal diario de $1,000, trabaja en promedio 5 días por semana y ha trabajado 12 meses en el año, el cálculo sería: 1,000×5×4.32×12×0.066=17,107.21,000 times 5 times 4.32 times 12 times 0.066 = 17,107.21,000×5×4.32×12×0.066=17,107.2 El salario vacacional sería $17,107.2.
¿Cuándo debe pagarse el salario vacacional?
El salario vacacional debe ser abonado al trabajador antes de que comience su período de descanso.
¿Qué sucede si el trabajador no ha cumplido un año de trabajo?
Si el trabajador no ha cumplido un año de trabajo, el empleador deberá liquidar el valor correspondiente al salario vacacional proporcional a los días trabajados.
Con esta guía y nuestro simulador de licencia y salario vacacional, puedes realizar estos cálculos salariales de manera fácil y precisa, asegurando que recibas la compensación adecuada durante tu período de descanso. Ante cualquier duda te recomendamos acudir a la oficina de MTSS más cercana y agendar una cita o contactar.
*Las calculadoras laborales que tenemos en esta web son orientativas. Aunque se basan en las leyes laborales de Uruguay, pueden contener errores. Para procedimientos legales, se recomienda contactar con un profesional especializado para obtener un asesoramiento preciso y adecuado a su situación laboral.
